一旦有多家企业在一个工地作业,德国工地条例就要求设安全与健康协调员。其责任首先在于业主。
什么是 SiGeKo?
依据德国工地条例(BaustellV),安全与健康协调员(SiGeKo)在多家雇主作业的工地协调劳动安全。其目标是避免恰恰由不同工种相互作用而产生的危险。
SiGeKo 并不取代各企业对自身员工的责任。他确保各方措施相互契合,不出现缺口或相互危及。
何时需要
只要一个工地有多家雇主的员工作业,就需要协调。视规模与危险程度还会增加其他义务:
- 较大工地需向主管机关预先报告。
- 特别危险作业需编制安全与健康计划(SiGe 计划)。
- 作为维护基础的后续作业资料。
设立 SiGeKo 的义务落在业主身上。他可委托该任务,但仍对依规设立负责。
规划与施工阶段的任务
若 SiGeKo 介入过晚,许多冲突只能以高昂代价化解。协调在规划阶段即开始时最为有效。
铁路中的特殊性
在铁路中,一般劳动安全与来自交通和接触网的铁路特有危险相叠加。因此 SiGeKo 协调必须与 Betra、安全监督和开关状态相衔接。熟悉两个世界的人能避免重复规定与接口缺口。
没有 SiGeKo 会有什么风险
缺少协调时,各工种的防护措施会无序相撞。典型后果是相互危及的作业、重复或矛盾的规定,最坏情况下是业主须承担责任的事故。
因此设立 SiGeKo 并非形式,而是对业主的保障。它记录了劳动安全已跨所有工种加以组织,并在损害发生时形成清晰的责任链,而非悬而未决的问题。
SiGeKo、劳动安全专员与施工监理
实践中多个安全角色被混淆。SiGeKo 依据工地条例协调工地上各工种的协作。劳动安全专员则就单一雇主自身的劳动安全提供咨询。二者委托方与任务不同。
施工监理则负责合规且安全的施工,而非协调各企业之间的劳动安全。在铁路中还增加了第四个职能——安全监督员,仅相对交通进行防护。
这些角色相互补充,但不相互替代。混淆它们、或以为一个职能可覆盖另一个的人,会留下责任缺口,而这些缺口在紧急时刻恰恰在无人负责之处显现。
因此对业主而言,及早明确命名各角色、并在技术上合适处加以合并是明智之举。一个把铁路中的施工监理与安全责任合于一处的机构,能显著减少接口数量。
Häufige Fragen
何时强制设 SiGeKo?
只要工地上有多家雇主的员工作业。视规模还会增加预先报告与 SiGe 计划。
谁必须设立 SiGeKo?
业主。他可委托该任务,但仍对依规设立负责。
SiGeKo 在铁路中取代安全监督员吗?
不。SiGeKo 协调各工种的劳动安全;安全监督员相对交通保障作业点。二者相互补充。